Il progetto è rivolto in particolare alle donne che lavorano nelle maquilas, laboratori, quasi sempre di assemblaggio (tessile, di componenti elettronici, ecc.), controllati da imprese transnazionali ed ubicati in “zone franche”, all’interno delle quali si applicano legislazioni sociali, ambientali e fiscali particolarmente favorevoli agli investitori stranieri.

La manodopera delle maquilas è pagata con salari bassissimi, privata quasi completamente dei diritti lavorativi e costretta a ritmi di lavoro estenuanti in ambienti insalubri, sprovvisti di misure igieniche, di sicurezza o di protezione ambientale. Sono soprattutto le donne - spesso minorenni - ad essere assunte, tanto da raggiungere anche il 95% del totale degli impiegati, a causa della forte discriminazione - salariale, lavorativa e fisica - cui sono soggette.

Gli interventi sul territorio sono realizzati dalla FEASIES (vd. descrizione su esposta).

80 persone di cui almeno il 40% donne. Indirettamente, tutti gli affiliati del FEASIES (1.500 persone).